Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Provaglio Val Sabbia sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Provaglio Val Sabbia
Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e abitudine svolgere una meticolosa analisi del cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe del mercato finanziario, stabilendo come scopo l’individuazione delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni chiare ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
- Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Provaglio Val Sabbia , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra premura assistere il cliente nella valutazione della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in modo da poter seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e mostrare al cliente ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione siccome assicura proposte mirate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto consente di procurarsi agevolmente il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di speciali formule di finanziamento che verranno ammesse anche di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità così da ricavare velocemente un prestito tramite la propria pensione, finanche in presenza di ulteriori obblighi o possibili disguidi finanziari.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono moltissimi i benefici che dà la cessione del Quinto a Provaglio Val Sabbia
Questo strumento finanziario offre importi rilevanti accompagnati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità persino in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato in cui sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Provaglio Val Sabbia
- Il differimento del prestito viene ammessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Provaglio Val Sabbia
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Provaglio Val Sabbia
La capacità di poter richiedere un preciso importo viene stabilita in base alla rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Provaglio Val Sabbia stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo proprio attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente alla clientela di decidere le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere al contrario di replicare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Detta prescrizione peraltro può essere superata quando abbiamo una durata di 5 anni e si sceglie di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi aspetti mettono in risalto l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Provaglio Val Sabbia
Benché alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la disciplina è indispensabile obbligatoriamente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già previsto dentro la proposta, così il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è obbligata a seguire la volontà del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.
L’obbligo a suo carico include le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non sono stabiliti ulteriori obblighi nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti abilitati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può consultare le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.
Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto corretto con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciò nonostante comporta impostazioni differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.
Per prima cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è obbligato ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi seguono degli indicatori diversi rispetto alla cessione del quinto, dal momento che di fatto il grado di rischio è più alto. Tale situazione ad ogni modo è più agevole in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene tramite convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione necessaria
Sebbene all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative dei clienti calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .
Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene chiarita la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Provaglio Val Sabbia
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio risponde velocemente alle necessità della clientela ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Provaglio Val Sabbia è siglato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene calcolata tenendo conto del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è stati impiegati.
Ci sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo generale.
Questa percentuale riguarda ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI