Cessione del quinto a Pradalunga: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Pradalunga attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Pradalunga

Desideriamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una certa esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e abitudine compiere un’accurata analisi sul cliente per agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, avendo come scopo lo studio delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni facili ed efficienti capaci di soddisfare le necessità.
• Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
• Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Pradalunga , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere sarà accompagnare la clientela nella valutazione della migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati in maniera da riuscire a seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e spiegare ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione dato che ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto permette di garantirsi con facilità il prestito grazie a semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono specifiche formule di finanziamento che saranno accolte addirittura di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, comodità e consulenza così da avere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, anche di fronte ad ulteriori impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono molteplici i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Pradalunga

Questo servizio finanziario assicura importi notevoli con semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti anche dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto dove sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Pradalunga

• La dilazione del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto quando si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Pradalunga

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Pradalunga

La capacità di poter richiedere una specifica somma viene sancita a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pradalunga prevede che il pagamento della rata avvenga direttamente mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette alla clientela di selezionare le procedure di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere al contrario di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale prescrizione ciononostante si può scavalcare nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi particolari mettono in luce l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pradalunga

Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la garantisce viene necessaria obbligatoriamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già inserito all’interno della proposta, così il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a seguire la il volere del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati ulteriori impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto appropriato con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, comunque pone criteri diversi per poter ottenere il prestito.

Per prima cosa ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è tenuto ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi si attengono a dei criteri diversi dalla cessione, visto che effettivamente il rischio è più alto. Questa condizione per fortuna si rivela più facile in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione richiesta

Anche se durante la fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti adeguando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene descritta la posizione del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, il salario percepito e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Pradalunga

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le necessità del cliente ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Pradalunga è sottoscritto come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene calcolata tenendo conto del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Vi sono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questo tasso include tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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