Cessione del quinto a Pozzuolo Martesana: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Pozzuolo Martesana tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Pozzuolo Martesana - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Pozzuolo Martesana

Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e abitudine realizzare una minuziosa analisi sul cliente allo scopo di favorirne l’accesso al credito con soluzioni solide del mercato finanziario, avendo lo scopo di analizzare le soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Pozzuolo Martesana: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Pozzuolo Martesana , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere è assistere il cliente nell’analizzare la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e chiarire ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati visto che autorizza proposte ad hoc con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di assicurarsi agevolmente il prestito attraverso semplici formalità burocratiche e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che sono ammesse addirittura in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità al fine di procurarsi in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, finanche dinnanzi ad diversi impegni o eventuali disguidi.

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Sono numerosi i benefici che presenta la cessione del Quinto a Pozzuolo Martesana

Questo servizio finanziario fornisce importi elevati affiancati da vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità perfino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto nel quale sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Pozzuolo Martesana

  • La dilazione del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo nel caso in cui occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Pozzuolo Martesana

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Pozzuolo Martesana

La capacità di poter accedere ad un particolare importo viene calcolata in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pozzuolo Martesana dispone che il rimborso della rata si realizzi direttamente attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette al cliente di disporre le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Pozzuolo Martesana

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere al contrario di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale situazione peraltro si può superare se ci si ritrova con una durata di 5 anni e si decide di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste modalità mettono in risalto l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pozzuolo Martesana

Sebbene al cliente non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la tutela viene stabilita tassativamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già previsto all’interno della proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a soddisfare la l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono fissati ulteriori obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può consultare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una appropriata relazione con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è concesso ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ciononostante pone impostazioni diverse per giungere ad avere il prestito.

Prima di tutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori diversi dalla cessione, dal momento che in realtà il rischio è superiore. Tale situazione d’altro canto risulta più agevolata per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si interviene tramite convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Pozzuolo Martesana

Documentazione fondamentale

Malgrado nella fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese del cliente allineando rate e durata, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata lo status del dipendente riportante il giorno di assunzione, il salario percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Pozzuolo Martesana

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Pozzuolo Martesana è sottoscritto sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo è definito in funzione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Pozzuolo Martesana

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo complessivo.
Questo tasso integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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Pozzuolo Martesana

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