Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Polpenazze del Garda sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Polpenazze del Garda
Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostra responsabilità e prassi eseguire una minuziosa analisi del cliente al fine di facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete del mercato finanziario, fissando lo scopo di analizzare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.
- Soluzioni chiare ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.
Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Polpenazze del Garda , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere sarà favorire i clienti nell’analizzare la scelta di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed illustrare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione dal momento che autorizza proposte su misura con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto consente di acquisire tranquillamente il prestito tramite semplici formalità burocratiche e con la convenienza di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari formule di finanziamento che sono accolte perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di raggiungere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, finanche davanti ad altri impegni oppure possibili disguidi.
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Sono moltissimi i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Polpenazze del Garda
Questo servizio finanziario assicura importi elevati con semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti persino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Polpenazze del Garda
- La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo nel caso in cui si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Polpenazze del Garda
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Polpenazze del Garda
La possibilità di poter ottenere un preciso importo viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Polpenazze del Garda dispone che il rimborso della rata si realizzi direttamente mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette ai clienti di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso al contrario replicare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi
Tale misura però si può superare nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Tali modalità rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito velocemente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Polpenazze del Garda
Benché alla clientela non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la disciplina viene indispensabile tassativamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è costretta ad attenersi alla volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.
L’impegno a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non si pongono diversi oneri per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto leale con il cliente, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Dunque la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, tuttavia prevede procedure diverse per riuscire ad avere il prestito.
In primo luogo bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è obbligato ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere dei criteri differenti dalla cessione, dato che all’atto pratico il rischio è più alto. Detta situazione ad ogni modo si dimostra più semplice in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione necessaria
Mentre all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispondente alle attese dei clienti adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .
Senz’altro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene descritta la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Polpenazze del Garda
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Polpenazze del Garda è sottoscritto come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è stabilito in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un’altra delucidazione interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo indice integra tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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