Cessione del quinto a Pognano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Pognano sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Pognano

Desideriamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e tradizione svolgere un’attenta analisi sul cliente in maniera da favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche del mercato finanziario, avendo lo scopo di studiare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più vantaggiose.

• Soluzioni chiare ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
• Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Pognano , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra cura accompagnare i clienti nello stabilire la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura e potremo seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare ai clienti ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati perché autorizza proposte su misura con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di procurarsi con facilità il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che vengono approvate tra l’altro dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di raggiungere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, persino dinnanzi ad altri obblighi oppure possibili disguidi.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

 

Sono numerosi i pregi che fornisce la cessione del Quinto a Pognano

Questo strumento finanziario fornisce importi consistenti con vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità tra l’altro alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto in cui sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Pognano

• La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo in caso si abbia bisogno di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Pognano

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Pognano

La capacità di poter avere una specifica somma viene prevista a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro importante interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pognano comporta che il rimborso della rata avvenga direttamente mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità ai clienti di decidere le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Detta misura comunque può essere scavalcata nel momento in cui c’è una durata quinquennale ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti mettono in luce la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pognano

Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la regolamenta viene sancita obbligatoriamente un’assicurazione che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già inserito nella stessa proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad attenersi alla scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono ulteriori doveri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto adeguato con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Dunque la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, tuttavia comporta impostazioni differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, poiché non è in obbligo ad approvarlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. D’altronde gli stessi criteri assuntivi rispondono a degli indicatori diversi dalla cessione, perché all’atto pratico il rischio è più alto. Detta condizione per fortuna sarà più facile in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera tramite convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione obbligatoria

Sebbene nella fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative dei clienti adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene illustrata lo status del dipendente che riferisce la data di assunzione, il salario percepito e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Pognano

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Pognano è sottoscritto sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene definita tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti statali e pubblici, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Esistono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro dettaglio riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questo indice integra ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

Pognano