Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Pognana Lario sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Pognana Lario
Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro obbligo e prassi svolgere una scrupolosa analisi del cliente in maniera da agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe del mercato finanziario, stabilendo la finalità di studiare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed adeguate che possono venire incontro alle necessità.
- Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
- Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.
Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Pognana Lario , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità guidare i clienti nell’analizzare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione visto che consente proposte su misura con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire velocemente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di peculiari forme di finanziamento che sono accettate tra l’altro in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità con l’obiettivo di avere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, perfino davanti ad altri impegni oppure possibili disguidi finanziari.
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Sono numerosi i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Pognana Lario
Questo servizio finanziario assicura importi rilevanti accompagnati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti perfino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Pognana Lario
- Il differimento del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo quando sia necessaria ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Pognana Lario
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Pognana Lario
La possibilità di poter richiedere una determinata somma viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio importante si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pognana Lario dispone che il rimborso della rata si compia direttamente tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di impostare le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Questa prescrizione nondimeno si può superare se ci si ritrova con una durata quinquennale e si vuole stipulare una nuova cessione a 10 anni.
Questi dettagli evidenziano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pognana Lario
Benché alla clientela non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la disciplina viene necessaria tassativamente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il costo delle assicurazioni è già calcolato nella proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è tenuta a seguire la il volere del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.
L’impegno a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di avere i conteggi estintivi dalla Banca.
Non si pongono ulteriori obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti legittimati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può consultare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una corretta relazione con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ad ogni modo comporta procedimenti diversi per giungere ad ottenere il prestito.
Prima di ogni altra cosa bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori diversi dalla cessione, visto che praticamente il grado di rischio è più grande. Tale condizione in ogni caso sarà più facile relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene grazie a convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione essenziale
Mentre durante la fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese del cliente calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .
Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che riporta la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Pognana Lario
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle esigenze dei clienti ed è subito accessibile , evitando attese prolungate e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Pognana Lario è siglato sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene calcolata tenendo conto del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.
Ci sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questo tasso contiene tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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