Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Pogliano Milanese tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Pogliano Milanese
Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro dovere e prassi realizzare un’attenta analisi sul cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci del mercato finanziario, ponendosi la finalità di analizzare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni semplici ed efficaci in grado di accontentare le necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza dover fornire alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.
Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Pogliano Milanese , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.
Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura favorire il cliente nell’esaminare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare ed illustrare ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati giacché autorizza proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di assicurarsi facilmente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Sono peculiari formule di finanziamento che saranno accettate tra l’altro di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità così da ricavare rapidamente un prestito tramite la propria pensione, finanche di fronte ad altri impegni o eventuali disguidi bancari.
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Sono molti gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Pogliano Milanese
Questo strumento finanziario concede importi significativi accompagnati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità persino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Pogliano Milanese
- La dilazione del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo in caso occorra nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Pogliano Milanese
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Pogliano Milanese
La capacità di poter richiedere un determinato importo viene decisa in base alla rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro parametro importante si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pogliano Milanese comporta che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente alla clientela di determinare le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso invece prolungare l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni
Questa condizione ciononostante si può scavalcare se abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi particolari evidenziano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pogliano Milanese
Sebbene al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la disciplina viene stabilita tassativamente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle assicurazioni è già inserito nella stessa proposta, così il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta ad attenersi alla volontà del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.
L’obbligo a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.
Non vi sono diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti accreditati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una leale relazione con i clienti, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è concesso a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Perciò la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, tuttavia fissa criteri differenti per poter avere il prestito.
Prima di tutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, dato che non è costretto ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi in confronto alla cessione, in quanto praticamente il rischio è superiore. Questa condizione d’altro canto diventa più semplice nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si interviene attraverso convenzioni mirate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione necessaria
Mentre all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative dei clienti calibrando durata e rate, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione iniziale del cliente .
Senz’altro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Pogliano Milanese
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio fornisce immediatamente risposta alle necessità dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Pogliano Milanese è pattuito come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’ammontare massimo viene specidicato considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questa percentuale contiene ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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