Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Plesio tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Plesio
Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e prassi svolgere una scrupolosa analisi sul cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la scelta delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono accontentare le necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.
Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Plesio , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra premura guidare i clienti nella valutazione della scelta di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare ed illustrare alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione giacché assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto permette di avere con facilità il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che vengono ammesse addirittura in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza al fine di raggiungere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, anche dinnanzi ad altri impegni oppure eventuali disguidi.
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Sono molti i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Plesio
Questo strumento finanziario assicura importi elevati con vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro nel quale sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Plesio
- La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato quando si abbia bisogno di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Plesio
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Plesio
La capacità di poter ottenere un certo importo viene determinata a seconda della rata rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Plesio stabilisce che il pagamento della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente ai clienti di scegliersi le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere al contrario di replicare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Questa misura però si può superare nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si sceglie di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.
Tali caratteristiche rimarcano la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Plesio
Allorchè ai clienti non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la garantisce viene indispensabile obbligatoriamente una polizza assicurativa che copra in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il prezzo delle assicurazioni è già incluso nella proposta, di conseguenza il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è obbligata a seguire la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’onere a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non sono fissati altri oneri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto leale con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è destinato a chi ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, tuttavia stabilisce criteri diversi per arrivare ad avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, perché in sostanza il livello di rischio è più alto. Detta situazione ciò nonostante si rivela più agevole relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione fondamentale
Se durante la fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative del cliente modulando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .
Certamente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene comunicata lo status del dipendente che specifica il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Plesio
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Plesio è stabilito sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo viene stabilito sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.
Esistono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questo indice riguarda tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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