Il prestito protetto offerto a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Pieve San Giacomo attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Pieve San Giacomo
Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e prassi eseguire una precisa analisi sul cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete del mercato finanziario, stabilendo lo scopo di studiare le soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni facili ed adeguate capaci di soddisfare le esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.
Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Pieve San Giacomo , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità assistere il cliente nell’analisi della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e mostrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati dal momento che ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto permette di procurarsi tranquillamente il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la convenienza di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di specifiche soluzioni di finanziamento che verranno ammesse anche di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità allo scopo di procurarsi velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino davanti ad ulteriori obblighi oppure possibili disguidi bancari.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono moltissimi i pregi che fornisce la cessione del Quinto a Pieve San Giacomo
Questo strumento finanziario concede importi consistenti accompagnati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro in cui sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Pieve San Giacomo
- Il differimento del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo nel momento in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Pieve San Giacomo
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Pieve San Giacomo
La capacità di poter accedere ad un certo importo viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio essenziale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pieve San Giacomo comporta che il pagamento della rata si compia direttamente mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità al cliente di impostare le forme di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di replicare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi
Tale prescrizione nondimeno si può superare nel momento in cui c’è una durata quinquennale e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.
Questi elementi mettono in luce l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pieve San Giacomo
Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la disciplina è prevista tassativamente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è obbligata a seguire la l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’onere a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.
Non sono stabiliti altri oneri per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi accreditati a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può contattare le figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.
Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una regolare relazione con il cliente, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono avere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ciononostante prevede impostazioni diverse per giungere ad ottenere il prestito.
Prima di ogni altra cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad accettarlo, essendo assoggettato alla propria discrezionalità. Per di più gli stessi criteri assuntivi seguono dei requisiti diversi dalla cessione del quinto, perché in realtà il rischio è superiore. Tale condizione ad ogni modo diventa più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione indispensabile
Anche se all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative della clientela adeguando rate e durata, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .
Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene chiarita la posizione del dipendente che segnala il giorno di assunzione, il salario percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Pieve San Giacomo
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Pieve San Giacomo è siglato come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene specidicato sulla base del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è lavorato.
Esistono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore delucidazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questo indice integra tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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