Cessione del quinto a Pieranica: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Pieranica attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Pieranica

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e consuetudine portare a termine un’accurata analisi sul cliente con lo scopo di facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’analisi delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni comprensibili ed adeguate che possono accontentare le necessità.
• Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
• Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Pieranica , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra premura assistere la clientela nell’analizzare la opzione di mercato più favorevole in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati in modo da poter seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati perché assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di ottenere rapidamente il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che saranno accolte tra l’altro dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, consulenza e comodità con l’obiettivo di avere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, perfino con ulteriori impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono molteplici i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Pieranica

Questo servizio finanziario fornisce importi significativi accompagnati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Pieranica

• La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato nel momento in cui occorra nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Pieranica

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Pieranica

La capacità di poter ottenere un certo importo viene sancita in base alla rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio essenziale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pieranica dispone che il rimborso della rata si compia proprio attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette alla clientela di decidere le modalità di rientro più opportune. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è possibile invece prolungare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa prescrizione comunque può essere scavalcata nel caso in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si intende contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Questi elementi mettono in risalto la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pieranica

Benché alla clientela non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la disciplina è prevista tassativamente una copertura assicurativa che copre in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già previsto nella stessa proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad onorare la volontà del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono altri impegni nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una appropriata relazione con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, ad ogni modo comporta impostazioni differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

In primo luogo dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad accettarlo, essendo subordinato alla propria discrezionalità. D’altra parte proprio i criteri assuntivi soddisfano dei parametri diversi in confronto alla cessione del quinto, in quanto in realtà il rischio è più alto. Detta situazione ad ogni modo diventa più agevolata nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene con convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione necessaria

Malgrado durante la fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che onori le attese della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene chiarita lo status del dipendente riportante la data di assunzione, il salario percepito e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Pieranica

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio risponde immediatamente alle necessità della clientela ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Pieranica è siglato sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene specidicato tenendo conto del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Ci sono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questo tasso include tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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