Cessione del quinto a Piedimulera: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Piedimulera attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Piedimulera - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Piedimulera

Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e abitudine eseguire una scrupolosa analisi sul cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, avendo come traguardo la valutazione delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficienti in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover fornire alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Piedimulera: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Piedimulera , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostro impegno accompagnare i clienti nello stabilire la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in modo da poter seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati in quanto permette proposte mirate con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di assicurarsi tranquillamente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari formule di finanziamento che vengono accolte addirittura in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità allo scopo di ottenere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, finanche davanti ad diversi impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono molteplici i benefici che concede la cessione del Quinto a Piedimulera

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi considerevoli affiancati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto in cui sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Piedimulera

  • La dilazione del prestito viene ammessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile rinnovarlo nel caso in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Piedimulera

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Piedimulera

La possibilità di poter ottenere una specifica somma viene calcolata in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Piedimulera prevede che il rimborso della rata abbia luogo proprio tramite addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Piedimulera

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è permesso al contrario ripetere l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale condizione però può essere superata quando esiste una durata quinquennale e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Tali peculiarità mettono in evidenza l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Piedimulera

Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la riguarda è indispensabile tassativamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già calcolato nella proposta, così il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad onorare la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono previsti altri obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può contattare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto corretto con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Dunque la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciò nonostante stabilisce impostazioni differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

Innanzitutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad accoglierlo, essendo sottoposto alla sua discrezionalità. D’altra parte proprio i criteri assuntivi sono conformi a dei parametri differenti dalla cessione del quinto, in quanto effettivamente il rischio è superiore. Questa condizione ad ogni modo si rivela più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Piedimulera

Documentazione essenziale

Mentre durante la fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che onori le attese del cliente calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione iniziale del cliente .

Di certo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Piedimulera

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS dà risposta veloce alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Piedimulera è pattuito come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene specificata in funzione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Piedimulera

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questa percentuale contempla ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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