Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Piazza Brembana attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Piazza Brembana
Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro obbligo e consuetudine eseguire un’accurata analisi sul cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, fissando come finalità la valutazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni chiare ed adeguate in grado di venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.
Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Piazza Brembana , prestito pensato per pensionati e dipendenti.
Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità supportare il cliente nell’analizzare la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati e potremo intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e spiegare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati visto che consente proposte su misura con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire con facilità il prestito grazie alle semplici formalità burocratiche e con la praticità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che saranno ammesse addirittura in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza al fine di procurarsi rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, persino in presenza di ulteriori obblighi o eventuali disguidi finanziari.
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Sono vari i benefici che assicura la cessione del Quinto a Piazza Brembana
Questo strumento finanziario assicura importi significativi con comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti addirittura di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto nel quale sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Piazza Brembana
- La dilazione del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o può essere rinnovato nel momento in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Piazza Brembana
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Piazza Brembana
La capacità di poter ottenere una particolare somma viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio essenziale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Piazza Brembana dispone che il pagamento della rata si realizzi proprio attraverso trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente ai clienti di individuare le modalità di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere invece di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi
Questa prescrizione nondimeno si può scavalcare nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi particolari mettono in luce la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Piazza Brembana
Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la tutela è richiesta obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
L’onere delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, pertanto il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è obbligata ad onorare la l’intenzione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’obbligo a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.
Non vi sono ulteriori oneri per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi ammessi ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.
Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto appropriato con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è dedicato a chi ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, tuttavia stabilisce impostazioni differenti per riuscire ad ottenere il prestito.
Prima di ogni altra cosa bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, poiché non è tenuto ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altro canto proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori diversi rispetto alla cessione del quinto, visto che in sostanza il livello di rischio è più grande. Tale situazione tuttavia si rivela più facile per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si lavora con convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione richiesta
Se all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese dei clienti calibrando durata e rate, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione iniziale del cliente .
Di sicuro il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene chiarita lo status del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Piazza Brembana
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono ottenere la liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS risponde velocemente alle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Piazza Brembana è concluso a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è specidicato sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.
Vi sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro dettaglio interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questo tasso include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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