Cessione del quinto a Piateda: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Piateda tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Piateda - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Piateda

Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una grande esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e consuetudine portare a termine una minuziosa analisi sul cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe derivate dal mercato finanziario, stabilendo come traguardo la valutazione delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficaci che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Piateda: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Piateda , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra responsabilità guidare il cliente nell’analizzare la opzione di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed illustrare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati giacché consente proposte mirate con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di garantirsi facilmente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che saranno ammesse tra l’altro dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità allo scopo di ricavare in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, perfino dinnanzi ad ulteriori obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono molti i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Piateda

Questo servizio finanziario assicura importi consistenti affiancati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Piateda

  • Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o può essere prorogato quando occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Piateda

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Piateda

La capacità di poter richiedere un preciso importo viene decisa a seconda della rata rata. Questa non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro importante si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Piateda comporta che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette alla clientela di impostare le procedure di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Piateda

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è permesso al contrario prolungare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Detta situazione comunque può essere superata se abbiamo una durata quinquennale ed intendiamo definire una nuova cessione a 10 anni.

Questi dettagli evidenziano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Piateda

Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la garantisce viene indispensabile obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad onorare la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono ulteriori oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto appropriato con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, ad ogni modo pone criteri differenti per poter ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi sono conformi a degli indicatori diversi rispetto alla cessione, dal momento in cui sostanzialmente il grado di rischio è maggiore. Questa situazione ciò nonostante risulta più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera con l’ausilio di convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Piateda

Documentazione essenziale

Mentre in una fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela adeguando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene illustrata la posizione del dipendente riportante la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Piateda

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Piateda è sottoscritto come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è fissato sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Piateda

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un’altra precisazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questo tasso comprende tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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