Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Pessano con Bornago attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Pessano con Bornago
Vogliamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una notevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostra responsabilità e abitudine compiere una scrupolosa analisi sul cliente con la finalità di aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come scopo la valutazione delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più favorevoli.
- Soluzioni facili ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.
Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Pessano con Bornago , prestito offerto a pensionati e dipendenti.
Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità supportare il cliente nello stabilire la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in maniera da riuscire ad intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed esporre ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati dato che permette proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere tranquillamente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che saranno accettate tra l’altro in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità al fine di avere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, persino dinnanzi ad diversi impegni o eventuali disguidi finanziari.
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Sono moltissimi gli aspetti positivi che assicura la cessione del Quinto a Pessano con Bornago
Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi consistenti affiancati da comode modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro in cui sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Pessano con Bornago
- La dilazione del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo nel momento in cui occorra ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Pessano con Bornago
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Pessano con Bornago
La possibilità di poter richiedere una precisa somma viene prevista in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio importante interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pessano con Bornago dispone che il pagamento della rata si compia proprio attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità ai clienti di impostare le forme di rientro più semplici. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere al contrario di prorogare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Questa condizione tuttavia si può scavalcare quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si vuole stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi dettagli mettono in risalto la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pessano con Bornago
Allorchè ai clienti non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la disciplina viene stabilita obbligatoriamente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già inserito nella proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è costretta ad onorare la il volere del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.
L’onere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.
Non sono previsti diversi oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può consultare le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto corretto con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega si rivolge a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, comunque comporta impostazioni diverse per giungere ad avere il prestito.
Innanzitutto bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, poiché di fatto il rischio è maggiore. Detta situazione ciononostante risulta più agevolata relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene attraverso convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione fondamentale
Anche se in una fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .
Senza dubbio il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene chiarita la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipazione del TFS a Pessano con Bornago
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS fornisce immediatamente risposta alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Pessano con Bornago è stabilito come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è sancita considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è lavorato.
Vi sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questa percentuale include ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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