Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Pescarolo ed Uniti tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Pescarolo ed Uniti
Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una certa esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro dovere e abitudine portare a termine una scrupolosa analisi del cliente con lo scopo di agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, fissando lo scopo di individuare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.
- Soluzioni chiare ed efficaci che possono soddisfare le necessità.
- Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.
Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Pescarolo ed Uniti , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.
Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra cura assistere i clienti nella valutazione della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare alla clientela ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati perché consente proposte su misura con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere con facilità il prestito tramite poche formalità burocratiche e con la possibilità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono peculiari formule di finanziamento che sono accettate perfino dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità allo scopo di ricavare rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, persino dinnanzi ad diversi obblighi oppure possibili disguidi finanziari.
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Sono innumerevoli i pregi che presenta la cessione del Quinto a Pescarolo ed Uniti
Questo servizio finanziario assicura importi cospicui affiancati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti tra l’altro alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Pescarolo ed Uniti
- Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo quando si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Pescarolo ed Uniti
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Pescarolo ed Uniti
La possibilità di poter ottenere un certo importo viene stimata a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pescarolo ed Uniti comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette ai clienti di decidere le modalità di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere al contrario di prolungare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48
Questa condizione ad ogni modo può essere superata nel momento in cui c’è una durata di 5 anni e si intende stipulare una nuova cessione a 120 mesi.
Tali peculiarità mettono in risalto l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pescarolo ed Uniti
Sebbene ai clienti non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la tutela viene indispensabile inevitabilmente una copertura assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già conteggiato nella proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta a seguire la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.
Il dovere a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.
Non sono stabiliti ulteriori impegni nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti accreditati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.
Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una appropriata relazione con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Perciò la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, in ogni caso pone procedimenti diversi per giungere ad ottenere il prestito.
In primo luogo va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato alla propria discrezione. Per di più proprio i criteri assuntivi seguono dei parametri differenti in confronto alla cessione del quinto, dal momento che all’atto pratico il rischio è maggiore. Questa condizione per fortuna si rivela più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene attraverso convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione necessaria
Mentre all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese del cliente adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .
Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con cui viene descritta lo status del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Pescarolo ed Uniti
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Pescarolo ed Uniti è stipulato a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo viene specidicato considerando il TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.
Ci sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro dettaglio coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questa percentuale comprende tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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