Cessione del quinto a Pecco: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Pecco attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Pecco - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Pecco

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e prassi compiere una seria analisi sul cliente per agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la scelta delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza dover comunicare alcuna spiegazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Pecco: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Pecco , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra premura aiutare il cliente nell’esaminare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati e potremo operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e chiarire al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione siccome autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere facilmente il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la possibilità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono specifiche forme di finanziamento che saranno approvate tra l’altro di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità al fine di conseguire velocemente un prestito grazie alla propria pensione, anche con ulteriori impegni o possibili disguidi.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Pecco

Questo strumento finanziario assicura importi cospicui affiancati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Pecco

  • La dilazione del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo qualora si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Pecco

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Pecco

La possibilità di poter ottenere una certa somma viene stabilita in base alla rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pecco prevede che il pagamento della rata si realizzi proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità ai clienti di individuare le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Pecco

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso invece ripetere l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa prescrizione tuttavia si può superare nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste particolarità mettono in risalto la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pecco

Benché al cliente non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la riguarda è indispensabile tassativamente una polizza assicurativa che copra in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già incluso dentro la proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad onorare la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati diversi oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto appropriato con i clienti, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di rimborso, tuttavia pone procedimenti differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, perché non è costretto ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi soddisfano dei criteri diversi rispetto alla cessione, in quanto sostanzialmente il livello di rischio è più grande. Questa condizione fortunatamente risulta più facile per i dipendenti statali e pubblici con i quali si opera tramite convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Pecco

Documentazione essenziale

Sebbene durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese del cliente adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro tramite la quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Pecco

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS ottempera immediatamente alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Pecco è siglato sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene definita considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Pecco

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questa percentuale integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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