Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Pavone del Mella sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Pavone del Mella
Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e tradizione compiere un’attenta analisi del cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, fissando la finalità di trovare le soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più convenienti.
- Soluzioni chiare ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza dover dare alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.
Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Pavone del Mella , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità accompagnare il cliente nel valutare la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura e potremo seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare ed esporre ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione in quanto consente proposte su misura con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di assicurarsi rapidamente il prestito tramite semplici formalità burocratiche e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono specifiche soluzioni di finanziamento che saranno accolte persino di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza così da ottenere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, anche davanti ad altri impegni oppure possibili disguidi bancari.
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Sono vari gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Pavone del Mella
Questo strumento finanziario garantisce importi considerevoli affiancati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Pavone del Mella
- Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo nel momento in cui si necessiti di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Pavone del Mella
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Pavone del Mella
La capacità di poter accedere ad un preciso importo viene sancita in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Pavone del Mella comporta che il rimborso della rata avvenga proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette al cliente di impostare le procedure di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Questa misura tuttavia può essere superata se c’è una durata quinquennale e si delibera di stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi dettagli evidenziano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Pavone del Mella
Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la tutela viene stabilita obbligatoriamente una copertura assicurativa che copra in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, pertanto il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è obbligata a seguire la volontà del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.
Il dovere a suo carico comprende le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non si pongono ulteriori impegni nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi autorizzati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.
Di fatto questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una adeguata relazione con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, comunque comporta procedure diverse per riuscire ad avere il prestito.
Prima di tutto bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. oltretutto proprio i criteri assuntivi soddisfano dei parametri differenti dalla cessione del quinto, in quanto in effetti il rischio è più alto. Questa condizione comunque sarà più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione essenziale
Se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti modulando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .
Senza dubbio il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene illustrata lo status del dipendente riportante il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Pavone del Mella
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Pavone del Mella è stipulato come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene specificata considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è stati impiegati.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .
Un’altra precisazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questa percentuale integra ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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