Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Parzanica sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Parzanica
Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro obbligo e consuetudine effettuare un’accurata analisi del cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, avendo come finalità l’individuazione delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni semplici ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Parzanica , prestito pensato per dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra responsabilità guidare i clienti nello stabilire la scelta di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati e potremo intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare ed esporre al cliente tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati perché permette proposte su misura con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di avere tranquillamente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali formule di finanziamento che verranno ammesse persino in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza al fine di conseguire in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche di fronte ad altri obblighi oppure eventuali disguidi.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono numerosi gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Parzanica
Questo strumento finanziario assicura importi considerevoli con semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti tra l’altro dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Parzanica
- Il differimento del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo in caso occorra nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Parzanica
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Parzanica
La possibilità di poter ottenere un determinato importo viene decisa a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Parzanica stabilisce che il pagamento della rata si realizzi proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette ai clienti di disporre le modalità di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di replicare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni
Detta misura però può essere scavalcata se abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi particolari mettono in risalto la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Parzanica
Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la tutela viene sancita tassativamente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
L’onere delle coperture assicurative è già previsto dentro la proposta, pertanto il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta a rispettare la decisione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti conclusi dal dipendente.
L’obbligo a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non vi sono ulteriori obblighi nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti ammessi ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto leale con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, tuttavia prevede procedimenti differenti per avere la possibilità di avere il prestito.
In primo luogo ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. Per di più proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, dal momento che in pratica il grado di rischio è superiore. Questa situazione d’altro canto risulta più agevole per i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora attraverso convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione fondamentale
Mentre durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le attese dei clienti allineando rate e durata, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .
Ad ogni modo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro in cui viene comunicata la posizione del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipazione del TFS a Parzanica
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le necessità dei clienti ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Parzanica è siglato sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è specificata considerando il TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.
Ci sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questa percentuale include tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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