Cessione del quinto a Parabiago: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Parabiago tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Parabiago

Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e tradizione eseguire un’attenta analisi del cliente in modo da semplificarne l’accesso al credito con soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come scopo l’analisi delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più vantaggiose.

• Soluzioni facili ed adeguate in grado di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
• Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Parabiago , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è favorire i clienti nel valutare la scelta di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed illustrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati siccome autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi rapidamente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono determinate forme di finanziamento che sono ammesse anche di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità allo scopo di ricavare in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche davanti ad altri impegni oppure possibili disguidi.

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Sono moltissimi gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Parabiago

Questo strumento finanziario offre importi rilevanti con comode modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità tra l’altro in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Parabiago

• Il differimento del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo quando sia necessaria nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Parabiago

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Parabiago

La capacità di poter ottenere uno specifico importo viene valutata in base alla rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore importante si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Parabiago comporta che il pagamento della rata avvenga proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di individuare le forme di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è concesso al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Questa condizione nondimeno si può superare se c’è una durata quinquennale ed intendiamo stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Tali particolarità sottolineano la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Parabiago

Sebbene alla clientela non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la disciplina viene prevista obbligatoriamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già previsto nella proposta, per cui il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad onorare la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico include le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti ulteriori impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di consultare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una corretta relazione con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . In genere il prestito in delega è riservato a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, ad ogni modo pone criteri diversi per riuscire ad ottenere il prestito.

Prima di tutto dipende dalla volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria discrezionalità. Inoltre gli stessi criteri assuntivi sono conformi a degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, visto che in sostanza il livello di rischio è più grande. Tale situazione comunque si dimostra più agevole in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con l’ausilio di convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione indispensabile

Anche se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative del cliente modulando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che precisa la data di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Parabiago

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle necessità del cliente ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Parabiago è siglato come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’ammontare massimo è sancito sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Ci sono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questo indice riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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