Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Paisco Loveno sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Paisco Loveno
Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro dovere e abitudine svolgere un’attenta analisi sul cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo lo studio delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni semplici ed efficienti che possono soddisfare le esigenze.
- Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di dare alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
- Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Paisco Loveno , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità accompagnare il cliente nell’esaminare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed esporre ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione giacché ammette proposte ad hoc con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di assicurarsi tranquillamente il prestito con poche formalità amministrative e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che sono ammesse anche alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di ricavare in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, perfino davanti ad altri obblighi oppure possibili disguidi bancari.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono numerosi i benefici che assicura la cessione del Quinto a Paisco Loveno
Questo strumento finanziario concede importi elevati affiancati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità anche alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato dove sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Paisco Loveno
- Il differimento del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere ripetuto qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Paisco Loveno
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Paisco Loveno
La capacità di poter accedere ad una precisa somma viene prevista a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Paisco Loveno comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette ai clienti di decidere le modalità di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di riprendere l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48
Tale condizione tuttavia può essere scavalcata se abbiamo una durata di 5 anni e si decide di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi aspetti mettono in luce la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Paisco Loveno
Allorchè al cliente non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la garantisce è sancita obbligatoriamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il costo delle assicurazioni è già calcolato dentro la proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è costretta ad osservare la decisione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti firmati dal dipendente.
Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dalla Banca.
Non si pongono diversi oneri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può contattare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.
Di fatto questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto appropriato con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è destinato a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Per questo motivo la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, tuttavia comporta criteri differenti per avere la possibilità di avere il prestito.
Per prima cosa dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è obbligato ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi rispettano dei parametri diversi in confronto alla cessione del quinto, visto che in realtà il livello di rischio è maggiore. Detta situazione ciò nonostante è più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione richiesta
Anche se all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .
Certamente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata lo status del dipendente che riferisce la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Paisco Loveno
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle esigenze della clientela ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Paisco Loveno è pattuito a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è fissato sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.
Esistono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un’altra chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale contiene ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI