Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Paderno Franciacorta attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Paderno Franciacorta
Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro compito e consuetudine svolgere una precisa analisi del cliente con la finalità di semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come finalità la valutazione delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni facili ed adeguate capaci di accontentare le esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna motivazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.
Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Paderno Franciacorta , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere è favorire il cliente nell’analisi della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura e potremo intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e mostrare alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati siccome permette proposte su misura con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto consente di ottenere agevolmente il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di speciali forme di finanziamento che verranno accolte anche in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza con l’obiettivo di ottenere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche dinnanzi ad diversi obblighi o possibili disguidi.
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Sono molti i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Paderno Franciacorta
Questo strumento finanziario garantisce importi considerevoli accompagnati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti tra l’altro in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto nel quale sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Paderno Franciacorta
- Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto in caso sia necessaria nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Paderno Franciacorta
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Paderno Franciacorta
La capacità di poter accedere ad un particolare importo viene valutata a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Paderno Franciacorta comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo permette ai clienti di individuare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è permesso invece ripetere l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi
Questa condizione però si può scavalcare nel momento in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.
Tali caratteristiche mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Paderno Franciacorta
Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la regolamenta viene stabilita tassativamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il prezzo delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, così il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è tenuta ad osservare la scelta del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.
L’impegno a suo carico riguarda le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.
Non vi sono altri impegni relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può consultare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.
Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una leale relazione con i clienti, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In genere il prestito in delega si concede ai clienti che hanno già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciò nonostante stabilisce procedimenti diversi per giungere ad ottenere il prestito.
Innanzitutto ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altro canto proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare dei criteri diversi dalla cessione del quinto, poiché praticamente il livello di rischio è più grande. Detta situazione ciò nonostante diventa più agevolata relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene con convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione indispensabile
Malgrado all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative del cliente modulando rate e durata, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .
Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene chiarita lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Paderno Franciacorta
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Paderno Franciacorta è siglato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene specidicato in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è stati impiegati.
Esistono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questo indice include ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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