Cessione del quinto a Ozegna: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Ozegna attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Ozegna - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Ozegna

Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e tradizione portare a termine una minuziosa analisi del cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, avendo la finalità di trovare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti che possono accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Ozegna: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Ozegna , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere sarà assistere i clienti nell’esaminare la opzione di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati e potremo intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e spiegare al cliente ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati dato che autorizza proposte mirate con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto permette di assicurarsi con facilità il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la praticità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari soluzioni di finanziamento che verranno accolte perfino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità così da conseguire velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura in presenza di ulteriori impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono moltissimi i pregi che dà la cessione del Quinto a Ozegna

Questo servizio finanziario garantisce importi cospicui affiancati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato dove sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Ozegna

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o può essere rinnovato qualora si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Ozegna

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Ozegna

La possibilità di poter accedere ad uno specifico importo viene calcolata in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Ozegna stabilisce che il rimborso della rata si realizzi proprio tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente ai clienti di disporre le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Ozegna

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è permesso invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale prescrizione peraltro si può superare nel momento in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali modalità sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Ozegna

Allorchè al cliente non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la riguarda viene prevista inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già inserito nella proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad onorare la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti diversi doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto corretto con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega si rivolge a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ciò nonostante prevede procedure differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, poiché non è tenuto ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. Per di più proprio i criteri assuntivi si attengono a dei criteri diversi in confronto alla cessione del quinto, in quanto in pratica il rischio è maggiore. Questa situazione per fortuna risulta più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera attraverso convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Ozegna

Documentazione necessaria

Malgrado all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese del cliente calibrando rate e durata, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .

Di sicuro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene chiarita la posizione del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Ozegna

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera velocemente alle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Ozegna è concluso a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo è stabilito in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Ozegna

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questa percentuale riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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