Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Orio Litta tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Orio Litta
Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro obbligo e prassi svolgere una minuziosa analisi sul cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficienti capaci di soddisfare le esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.
Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Orio Litta , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra responsabilità aiutare la clientela nel valutare la scelta di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in modo da poter operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e chiarire ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione visto che autorizza proposte personalizzate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire agevolmente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali formule di finanziamento che saranno ammesse anche in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità al fine di raggiungere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, finanche in presenza di ulteriori obblighi oppure possibili disguidi bancari.
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Sono vari i pregi che dà la cessione del Quinto a Orio Litta
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi considerevoli con semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Orio Litta
- La dilazione del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo quando occorra nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Orio Litta
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Orio Litta
La possibilità di poter richiedere un particolare importo viene prevista a seconda della rata rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Orio Litta stabilisce che il rimborso della rata avvenga direttamente mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente ai clienti di scegliere le procedure di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di rimborso, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso al contrario replicare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi
Tale misura peraltro si può superare se c’è una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.
Questi particolari rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Orio Litta
Sebbene ai clienti non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la disciplina è prevista tassativamente un’assicurazione che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle assicurazioni è già incluso all’interno della proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata a soddisfare la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti firmati dal dipendente.
L’impegno a suo carico include le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.
Non vi sono altri impegni per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di contattare le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto regolare con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, ad ogni modo pone criteri differenti per avere la possibilità di avere il prestito.
Innanzitutto bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi osservano dei criteri diversi in confronto alla cessione, poiché in concreto il livello di rischio è più alto. Tale condizione però diventa più semplice in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene tramite convenzioni dedicate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Malgrado all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese della clientela calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione di base del cliente .
Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene comunicata lo status del dipendente riportante la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Orio Litta
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono avere la liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS risponde immediatamente alle necessità dei clienti ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Orio Litta è stabilito sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è stabilita in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.
Vi sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore delucidazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo tasso contiene tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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