Cessione del quinto a Opera: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Opera attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Opera - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Opera

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e abitudine eseguire un’accurata analisi sul cliente in maniera da favorirne l’accesso al credito con soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di ricercare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover dare alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Opera: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Opera , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra premura supportare la clientela nell’analisi della migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura e potremo seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare ai clienti ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione visto che permette proposte ad hoc con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di ottenere rapidamente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di specifiche forme di finanziamento che sono accettate persino dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza al fine di ottenere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche con ulteriori obblighi o possibili disguidi.

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Sono molti i pregi che offre la cessione del Quinto a Opera

Questo servizio finanziario concede importi considerevoli affiancati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Opera

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o può essere rinnovato nel momento in cui sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Opera

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Opera

La capacità di poter ottenere una particolare somma viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro parametro essenziale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Opera prevede che il pagamento della rata si compia direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente alla clientela di selezionare le procedure di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Opera

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso al contrario replicare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Tale prescrizione tuttavia può essere superata se ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi particolari evidenziano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Opera

Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la garantisce viene richiesta inevitabilmente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito nella proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a seguire la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono fissati ulteriori impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di contattare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una leale relazione con la clientela, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è rivolto a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, comunque stabilisce procedure differenti per riuscire ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad accoglierlo, essendo assoggettato alla propria discrezione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori diversi dalla cessione, dal momento che in buona sostanza il rischio è maggiore. Detta situazione però sarà più agevole nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene grazie a convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Opera

Documentazione obbligatoria

Se nella fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che onori le aspettative dei clienti allineando durata e rate, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione iniziale del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata la posizione del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Opera

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Opera è sottoscritto a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è determinato in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Opera

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo totale.
Questa percentuale contempla tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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