Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Oltrona di San Mamette attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Oltrona di San Mamette
Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e prassi compiere una seria analisi del cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, stabilendo lo scopo di studiare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Oltrona di San Mamette , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di favorire il cliente nell’analizzare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in modo da poter operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e chiarire al cliente ogni elemento del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati perché permette proposte mirate con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto consente di procurarsi rapidamente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che sono accolte perfino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità al fine di raggiungere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, anche in presenza di diversi obblighi o eventuali disguidi.
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Sono molteplici i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Oltrona di San Mamette
Questo strumento finanziario concede importi considerevoli accompagnati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità addirittura dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato dove sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Oltrona di San Mamette
- Il differimento del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto in caso sia necessaria ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Oltrona di San Mamette
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Oltrona di San Mamette
La capacità di poter richiedere una certa somma viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Oltrona di San Mamette dispone che il rimborso della rata abbia luogo proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di optare per le modalità di rientro più comode. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile al contrario prolungare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Tale misura peraltro si può scavalcare nel momento in cui c’è una durata quinquennale e si vuole definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Tali peculiarità evidenziano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Oltrona di San Mamette
Allorchè ai clienti non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la regolamenta viene stabilita inevitabilmente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato nella stessa proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.
Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i conti estintivi dalla Banca.
Non sono fissati diversi impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.
In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una adeguata relazione con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, d’altro canto fissa procedure diverse per arrivare ad ottenere il prestito.
Prima di tutto bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. D’altronde proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, dato che di fatto il rischio è più alto. Tale condizione tuttavia è più facile nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si lavora attraverso convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Sebbene all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese del cliente allineando durata e rate, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .
Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che specifica la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata valida per il finanziamento.
Anticipo del TFS a Oltrona di San Mamette
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS risponde velocemente alle esigenze dei clienti ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Oltrona di San Mamette è stabilito sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è specidicato considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è lavorato.
Ci sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questo indice contempla ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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