Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Oltressenda Alta attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Oltressenda Alta
Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro compito e abitudine compiere un’accurata analisi del cliente allo scopo di favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, fissando come finalità la valutazione delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni facili ed adeguate capaci di soddisfare le esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
- Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Oltressenda Alta , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostro impegno guidare la clientela nello studio della scelta di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed illustrare ai clienti tutti gli aspetti del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione poiché ammette proposte personalizzate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire velocemente il prestito tramite semplici procedimenti burocratici e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che vengono ammesse anche alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità al fine di conseguire in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, perfino in presenza di altri impegni oppure possibili disguidi bancari.
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Sono molti i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Oltressenda Alta
Questo servizio finanziario offre importi significativi accompagnati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Oltressenda Alta
- La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel caso in cui occorra ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Oltressenda Alta
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Oltressenda Alta
La capacità di poter avere una precisa somma viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio importante interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Oltressenda Alta stabilisce che il rimborso della rata avvenga direttamente mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità al cliente di determinare le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è consentito invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Tale misura ciononostante si può scavalcare se esiste una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi dettagli mettono in luce l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Oltressenda Alta
Allorchè al cliente non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la tutela viene stabilita tassativamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
L’onere delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è obbligata ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’onere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.
Non sono stabiliti ulteriori doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi accreditati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.
Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto adeguato con la clientela, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono avere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, in ogni caso pone procedure diverse per poter ottenere il prestito.
Per prima cosa va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è costretto ad approvarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi soddisfano dei requisiti differenti rispetto alla cessione del quinto, dato che in concreto il rischio è maggiore. Tale condizione ad ogni modo si dimostra più facile per i dipendenti statali e pubblici con cui si opera per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione richiesta
Se nella fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che onori le aspettative del cliente adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .
Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, il salario percepito e se vi sono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Oltressenda Alta
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS dà risposta veloce alle necessità del cliente ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Oltressenda Alta è portato a termine a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene definita in funzione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è lavorato.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .
Un’ulteriore delucidazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questo indice riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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