Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Oltre il Colle tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Oltre il Colle
Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro dovere e consuetudine eseguire un’accurata analisi sul cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come traguardo lo studio delle soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni facili ed adeguate che possono accontentare le necessità.
- Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
- Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.
Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Oltre il Colle , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostro impegno favorire il cliente nello studio della opzione di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in modo da poter intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati in quanto autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di procurarsi rapidamente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche soluzioni di finanziamento che saranno approvate persino di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità per poter procurarsi rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche di fronte ad altri impegni o possibili disguidi.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono molti i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Oltre il Colle
Questo servizio finanziario offre importi consistenti accompagnati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti anche dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro nel quale sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Oltre il Colle
- La dilazione del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto in caso occorra ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Oltre il Colle
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Oltre il Colle
La capacità di poter richiedere una precisa somma viene decisa in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore essenziale contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Oltre il Colle prevede che il pagamento della rata si compia direttamente mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente alla clientela di disporre le forme di rientro più comode. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere al contrario di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Detta prescrizione nondimeno si può scavalcare quando abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Tali caratteristiche rimarcano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Oltre il Colle
Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legislazione che la tutela viene stabilita tassativamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle assicurazioni è già incluso nella proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta a soddisfare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.
L’onere a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non sono previsti ulteriori oneri nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi ammessi ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto regolare con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, d’altro canto comporta impostazioni diverse per arrivare ad ottenere il prestito.
Per prima cosa bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è tenuto ad autorizzarlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. Per di più gli stessi criteri assuntivi rispondono a degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, visto che in concreto il grado di rischio è più alto. Detta condizione ciononostante è più agevole nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si lavora con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione richiesta
Mentre all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .
In ogni caso il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene chiarita la posizione del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Oltre il Colle
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando attese prolungate e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Oltre il Colle è stabilito a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene sancito tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.
Esistono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .
Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questa percentuale comprende ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI