Cessione del quinto a Oggebbio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Oggebbio attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Oggebbio - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Oggebbio

Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e abitudine effettuare un’accurata analisi sul cliente con la finalità di favorirne l’accesso al credito con soluzioni efficaci del mercato finanziario, fissando come finalità l’analisi delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficaci che possono accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Oggebbio: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Oggebbio , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra premura guidare i clienti nello stabilire la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed esporre ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati visto che assicura proposte personalizzate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di procurarsi rapidamente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di particolari formule di finanziamento che verranno ammesse persino di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità così da procurarsi rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, anche con altri impegni o eventuali disguidi.

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Sono vari i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Oggebbio

Questo strumento finanziario concede importi consistenti affiancati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti addirittura in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Oggebbio

  • Il differimento del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Oggebbio

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Oggebbio

La capacità di poter richiedere una precisa somma viene sancita a seconda della rata rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Oggebbio comporta che il rimborso della rata avvenga direttamente tramite trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente alla clientela di individuare le modalità di rientro più comode. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Oggebbio

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di rinnovare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa condizione peraltro si può superare nel caso in cui abbiamo una durata di 5 anni e si sceglie di definire una nuova cessione a 10 anni.

Queste particolarità rimarcano la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Oggebbio

Sebbene ai clienti non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la disciplina viene prevista obbligatoriamente una copertura assicurativa che copra in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a soddisfare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i conti estintivi dalla Banca.

Non vi sono diversi obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una adeguata relazione con il cliente, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . In generale il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ciononostante fissa impostazioni differenti per poter ottenere il prestito.

In primo luogo ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è costretto ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi sono conformi a degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, visto che in concreto il livello di rischio è superiore. Questa condizione tuttavia è più semplice nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Oggebbio

Documentazione indispensabile

Se all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative del cliente allineando rate e durata, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .

Senz’altro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene illustrata lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Oggebbio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Oggebbio è concluso a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene definita in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Oggebbio

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questo tasso include ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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