Cessione del quinto a Noviglio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Noviglio attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Noviglio - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Noviglio

Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e abitudine effettuare una meticolosa analisi del cliente per accelerarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di studiare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficienti capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza dover fornire alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Noviglio: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Noviglio , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura favorire la clientela nella valutazione della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in modo da poter seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati visto che consente proposte su misura con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di avere tranquillamente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la convenienza di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che sono accettate persino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità al fine di conseguire rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura con diversi obblighi o possibili disguidi bancari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Noviglio

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi rilevanti accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Noviglio

  • Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto nel momento in cui occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Noviglio

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Noviglio

La possibilità di poter richiedere un preciso importo viene sancita in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Noviglio dispone che il pagamento della rata avvenga direttamente attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente al cliente di decidere le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Noviglio

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere al contrario di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale condizione nondimeno può essere scavalcata se c’è una durata di 5 anni e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste particolarità sottolineano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Noviglio

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la disciplina è prevista tassativamente una polizza assicurativa che copre in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già previsto nella stessa proposta, di conseguenza il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a soddisfare la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non si pongono diversi doveri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può contattare le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto regolare con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Per questo motivo la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciononostante pone procedimenti diversi per riuscire ad ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, poiché non è tenuto ad approvarlo, essendo sottoposto alla propria discrezionalità. D’altro canto proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare dei parametri differenti rispetto alla cessione del quinto, dato che in concreto il grado di rischio è più grande. Questa situazione comunque sarà più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si interviene attraverso convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Noviglio

Documentazione obbligatoria

Sebbene durante la fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative della clientela allineando rate e durata, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene comunicata lo status del dipendente riportante la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Noviglio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS ottempera immediatamente alle esigenze del cliente ed è subito pronto , senza attese estenuanti e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Noviglio è stipulato a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è calcolata considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Noviglio

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questa percentuale riguarda tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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