Cessione del quinto a Nicorvo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Nicorvo attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Nicorvo

Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e consuetudine compiere una scrupolosa analisi sul cliente con lo scopo di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, stabilendo lo scopo di analizzare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni comprensibili ed efficienti capaci di soddisfare le esigenze.
• Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
• Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Nicorvo , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra cura supportare i clienti nella valutazione della opzione di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in modo da poter intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e spiegare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati poiché assicura proposte mirate con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di avere velocemente il prestito grazie alle poche formalità burocratiche e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che sono ammesse tra l’altro di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, comodità e facilità così da ottenere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, perfino dinnanzi ad ulteriori obblighi oppure eventuali disguidi bancari.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

 

Sono molti i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Nicorvo

Questo strumento finanziario concede importi consistenti affiancati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto in cui sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Nicorvo

• La dilazione del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere ripetuto nel momento in cui occorra nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Nicorvo

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Nicorvo

La capacità di poter richiedere una particolare somma viene sancita in base alla rata. Questa non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Nicorvo comporta che il pagamento della rata si realizzi direttamente attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente ai clienti di determinare le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è possibile al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale prescrizione ad ogni modo può essere scavalcata se esiste una durata di 5 anni e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Questi aspetti rimarcano la bontà di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Nicorvo

Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la disciplina è stabilita inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, in tal modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a rispettare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti altri obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una regolare relazione con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, ad ogni modo prevede criteri diversi per giungere ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, giacché non è costretto ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua valutazione. D’altronde gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, visto che in concreto il grado di rischio è maggiore. Questa situazione per fortuna si rivela più agevole nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si opera con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione essenziale

Anche se all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti allineando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .

Senz’altro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene chiarita la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Nicorvo

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio risponde velocemente alle esigenze del cliente ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Nicorvo è stabilito a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è specificata in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Vi sono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questo indice comprende ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

Nicorvo