Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Niardo sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Niardo
Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e consuetudine portare a termine una precisa analisi del cliente in modo da accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, fissando come finalità la valutazione delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni facili ed efficienti in grado di soddisfare le esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Niardo , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere è aiutare la clientela nella valutazione della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc e potremo operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e spiegare ai clienti ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Incentiviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati giacché assicura proposte personalizzate con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto permette di garantirsi tranquillamente il prestito grazie a semplici procedimenti burocratici e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che saranno approvate anche in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza allo scopo di procurarsi in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, perfino in presenza di diversi obblighi o possibili disguidi bancari.
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Sono moltissimi gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Niardo
Questo strumento finanziario garantisce importi consistenti affiancati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti perfino dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto in cui sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Niardo
- La dilazione del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo qualora serva ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Niardo
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Niardo
La possibilità di poter avere un certo importo viene fissata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Niardo prevede che il pagamento della rata avvenga proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità alla clientela di decidere le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di rimborso, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è permesso invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi
Questa condizione ciononostante si può scavalcare quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione a 10 anni.
Queste peculiarità mettono in evidenza l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Niardo
Benché al cliente non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la disciplina viene stabilita obbligatoriamente una polizza assicurativa che copre in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già calcolato nella proposta, per cui il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è obbligata a soddisfare la decisione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’obbligo a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non sono previsti diversi obblighi nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti abilitati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto appropriato con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, d’altro canto prevede procedure diverse per riuscire ad avere il prestito.
Innanzitutto va considerata la volontà del Datore di lavoro, visto che non è obbligato ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, dal momento in cui in realtà il rischio è più alto. Questa condizione comunque sarà più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene attraverso convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Se all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le attese del cliente allineando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .
Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene chiarita lo status del dipendente che segnala il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Niardo
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio ottempera velocemente alle esigenze della clientela ed è subito pronto , evitando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Niardo è stipulato a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene stabilita in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è lavorato.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .
Un’ulteriore precisazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo tasso include ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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