Il prestito protetto pensato per chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Nembro attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Nembro
Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una grande esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostra responsabilità e tradizione compiere una meticolosa analisi del cliente in modo da favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche del mercato finanziario, stabilendo la finalità di analizzare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.
Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Nembro , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà aiutare il cliente nello studio della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e spiegare alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati visto che consente proposte mirate con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire agevolmente il prestito grazie a semplici procedimenti burocratici e con la convenienza di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che verranno approvate perfino dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità così da raggiungere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura davanti ad diversi impegni oppure possibili disguidi.
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Sono moltissimi i benefici che offre la cessione del Quinto a Nembro
Questo strumento finanziario assicura importi rilevanti accompagnati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti anche in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Nembro
- Il differimento del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo in caso occorra nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Nembro
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Nembro
La possibilità di poter accedere ad una certa somma viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Nembro dispone che il rimborso della rata si realizzi proprio mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette alla clientela di disporre le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito al contrario riprendere l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Detta condizione ad ogni modo può essere superata quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione a 10 anni.
Questi elementi sottolineano la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Nembro
Allorchè alla clientela non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la legislazione che la garantisce viene necessaria obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).
Il costo delle assicurazioni è già previsto nella proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è obbligata a seguire la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’impegno a suo carico riguarda le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal TFR prima di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.
Non ci sono altri impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti legittimati ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.
In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una adeguata relazione con il cliente, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di solito il prestito in delega è dedicato a chi ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, ad ogni modo fissa procedure diverse per giungere ad avere il prestito.
Per prima cosa va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è costretto ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare dei criteri differenti in confronto alla cessione del quinto, visto che in concreto il grado di rischio è più grande. Detta condizione ciononostante sarà più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione indispensabile
Anche se all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese dei clienti allineando rate e durata, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .
Senza dubbio il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Nembro
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS dà risposta immediata alle necessità dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Nembro è stipulato a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene sancita tenendo conto del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è lavorato.
Vi sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore precisazione interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questo tasso comprende ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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