Cessione del quinto a Ne: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Ne tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Ne - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Ne

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e tradizione portare a termine una minuziosa analisi sul cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di trovare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover dare alcuna spiegazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Ne: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Ne , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, la nostra priorità è di guidare la clientela nell’esaminare la scelta di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in modo da poter operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e chiarire al cliente ogni peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione dato che ammette proposte mirate con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di garantirsi facilmente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di particolari formule di finanziamento che vengono ammesse addirittura in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità così da raggiungere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, finanche dinnanzi ad altri impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono molti i benefici che dà la cessione del Quinto a Ne

Questo servizio finanziario concede importi cospicui affiancati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro in cui sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Ne

  • La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato nel caso in cui occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Ne

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Ne

La possibilità di poter richiedere un determinato importo viene stimata a seconda della rata rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Ne stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo direttamente attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliersi le procedure di rientro più semplici. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Ne

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è consentito al contrario rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta prescrizione ad ogni modo può essere superata quando abbiamo una durata di 5 anni e si vuole sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali modalità mettono in luce la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Ne

Allorchè alla clientela non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la regolamenta è necessaria inevitabilmente una copertura assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già conteggiato all’interno della proposta, pertanto il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a soddisfare la decisione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non si pongono ulteriori impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto regolare con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In genere il prestito in delega è dedicato a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciò nonostante prevede procedimenti differenti per giungere ad ottenere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è tenuto ad accettarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, dato che in realtà il rischio è più alto. Questa situazione ad ogni modo sarà più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si opera con convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Ne

Documentazione necessaria

Sebbene all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese del cliente allineando rate e durata, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Senz’altro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Ne

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Ne è sottoscritto a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene fissato considerando il TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Ne

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questa percentuale integra tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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