Cessione del quinto a Murisengo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Murisengo tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Murisengo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Murisengo

Desideriamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e abitudine effettuare un’attenta analisi sul cliente con lo scopo di agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci del mercato finanziario, fissando come finalità la valutazione delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni chiare ed efficienti in grado di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Murisengo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Murisengo , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura favorire i clienti nell’analizzare la scelta di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e chiarire al cliente ogni peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati perché assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi con facilità il prestito con semplici formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate forme di finanziamento che sono accolte tra l’altro in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di avere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura dinnanzi ad diversi impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono molti i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Murisengo

Questo servizio finanziario concede importi consistenti con vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti perfino in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Murisengo

  • La dilazione del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato nel momento in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Murisengo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Murisengo

La possibilità di poter accedere ad uno specifico importo viene stabilita in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro parametro essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Murisengo comporta che il rimborso della rata avvenga proprio mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente ai clienti di decidere le procedure di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Murisengo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Detta prescrizione comunque si può superare quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione a 120 mesi.

Questi aspetti mettono in luce la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Murisengo

Sebbene alla clientela non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la disciplina è stabilita obbligatoriamente un’assicurazione che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già inserito nella stessa proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad osservare la volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non ci sono altri obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto corretto con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, d’altro canto stabilisce procedure diverse per giungere ad avere il prestito.

Per prima cosa ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è obbligato ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi soddisfano dei parametri diversi in confronto alla cessione, in quanto in pratica il rischio è più grande. Tale condizione fortunatamente è più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera grazie a convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Murisengo

Documentazione necessaria

Se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese dei clienti allineando durata e rate, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .

Sicuramente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene indicata lo status del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Murisengo

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è subito pronto , evitando attese estenuanti e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Murisengo è portato a termine a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è definito in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Murisengo

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra precisazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questo indice integra ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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