Cessione del quinto a Mozzate: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Mozzate sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Mozzate

Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e consuetudine portare a termine una scrupolosa analisi sul cliente con lo scopo di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, ponendosi come scopo l’individuazione delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di soddisfare le esigenze.
• Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
• Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Mozzate , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra premura favorire la clientela nello stabilire la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed esporre alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati poiché assicura proposte personalizzate con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di avere tranquillamente il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di particolari soluzioni di finanziamento che verranno accettate addirittura in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di procurarsi velocemente un prestito attraverso la propria pensione, persino in presenza di ulteriori obblighi o eventuali disguidi.

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Sono molteplici i pregi che presenta la cessione del Quinto a Mozzate

Questo strumento finanziario concede importi considerevoli affiancati da vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto dove sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Mozzate

• Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può estinguere anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo nel momento in cui sia necessaria nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Mozzate

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Mozzate

La possibilità di poter avere una determinata somma viene stabilita a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro parametro essenziale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Mozzate stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di deliberare le procedure di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere invece di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta prescrizione però può essere scavalcata nel momento in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si vuole stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Questi dettagli mettono in luce l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Mozzate

Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la garantisce viene necessaria obbligatoriamente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già conteggiato all’interno della proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a rispettare la decisione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico include le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di avere i conti estintivi dalla Banca.

Non esistono ulteriori impegni nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto regolare con il pubblico, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, tuttavia stabilisce procedure differenti per arrivare ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, giacché non è tenuto ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare degli indicatori diversi rispetto alla cessione, visto che in realtà il livello di rischio è più alto. Questa situazione comunque risulta più agevole nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si opera tramite convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione obbligatoria

Malgrado nella fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .

In ogni caso il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene indicata la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Mozzate

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio dà risposta immediata alle esigenze della clientela ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Mozzate è siglato sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene stabilita in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Vi sono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questo indice comprende tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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