Cessione del quinto a Motta Visconti: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Motta Visconti tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Motta Visconti - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Motta Visconti

Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e consuetudine effettuare una seria analisi del cliente per aiutarne l’accesso al credito con soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, ponendosi come obiettivo la valutazione delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficaci che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Motta Visconti: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Motta Visconti , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra responsabilità accompagnare il cliente nel valutare la scelta di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e mostrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati dal momento che permette proposte mirate con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di ottenere velocemente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di determinate formule di finanziamento che vengono ammesse persino in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità affinché si possa avere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, anche con ulteriori impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono moltissimi gli aspetti positivi che assicura la cessione del Quinto a Motta Visconti

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi cospicui accompagnati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti persino in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Motta Visconti

  • La dilazione del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo in caso serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Motta Visconti

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Motta Visconti

La possibilità di poter ottenere uno specifico importo viene fissata in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Motta Visconti stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente alla clientela di scegliere le forme di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Motta Visconti

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta prescrizione ad ogni modo si può scavalcare quando abbiamo una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi particolari mettono in risalto la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Motta Visconti

Benché al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la regolamenta viene richiesta obbligatoriamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già calcolato dentro la proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad osservare la l’intento del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.

Non si pongono diversi impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di contattare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto adeguato con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, ciò nonostante stabilisce procedure diverse per poter ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire dei parametri differenti rispetto alla cessione del quinto, visto che in effetti il rischio è superiore. Questa condizione ad ogni modo si rivela più facile in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si lavora con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Motta Visconti

Documentazione essenziale

Anche se all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le attese del cliente modulando rate e durata, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione iniziale del cliente .

Sicuramente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene indicata lo status del dipendente che precisa la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Motta Visconti

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS ottempera velocemente alle esigenze della clientela ed è subito pronto , senza attese prolungate e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Motta Visconti è stabilito a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene fissata in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Motta Visconti

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo tasso contempla ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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