Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Morterone sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Morterone
Vogliamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro obbligo e consuetudine eseguire un’accurata analisi del cliente in maniera da facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, fissando l’obiettivo di analizzare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni semplici ed efficaci che possono soddisfare le esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Morterone , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra cura guidare il cliente nel valutare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e mostrare al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati perché permette proposte mirate con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto consente di assicurarsi rapidamente il prestito con poche formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che sono accettate tra l’altro in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità affinché si possa procurarsi in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura di fronte ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi bancari.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono vari i benefici che offre la cessione del Quinto a Morterone
Questo servizio finanziario assicura importi cospicui con vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti anche di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Morterone
- La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Morterone
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Morterone
La capacità di poter avere un particolare importo viene valutata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Morterone prevede che il rimborso della rata abbia luogo direttamente mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di deliberare le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di prorogare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Detta condizione comunque si può superare se ci si ritrova con una durata quinquennale e si delibera di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.
Tali peculiarità evidenziano la bontà di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Morterone
Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la normativa che la regolamenta è necessaria inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata ad onorare la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.
L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non esistono ulteriori obblighi nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una adeguata relazione con il cliente, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega si concede alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, ad ogni modo prevede criteri differenti per riuscire ad avere il prestito.
In primo luogo dipende dalla volontà del Datore di lavoro, giacché non è tenuto ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori differenti dalla cessione, dal momento in cui in pratica il livello di rischio è maggiore. Questa situazione ciononostante si dimostra più semplice in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione necessaria
Mentre all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese della clientela adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .
Sicuramente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene chiarita la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, il salario percepito e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Morterone
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle necessità dei clienti ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Morterone è sottoscritto sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene specificata in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è lavorato.
Esistono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questo tasso comprende ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI