Cessione del quinto a Morengo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Morengo attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Morengo

Vogliamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e tradizione portare a termine un’attenta analisi del cliente per facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, avendo come obiettivo la ricerca delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più vantaggiose.

• Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di accontentare le necessità.
• Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Morengo , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, la nostra priorità è di aiutare i clienti nell’esaminare la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dal momento che assicura proposte personalizzate con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi tranquillamente il prestito tramite poche formalità amministrative e con la comodità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che sono accolte perfino in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, comodità e consulenza per poter avere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, persino di fronte ad ulteriori obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono moltissimi i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Morengo

Questo strumento finanziario garantisce importi notevoli accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato in cui sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Morengo

• Il differimento del finanziamento viene formulata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato nel caso in cui serva nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Morengo

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Morengo

La possibilità di poter ottenere uno specifico importo viene decisa in base alla rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Morengo dispone che il pagamento della rata si realizzi direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette al cliente di impostare le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito al contrario prolungare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Detta prescrizione comunque può essere scavalcata nel momento in cui esiste una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti mettono in evidenza l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Morengo

Benché al cliente non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina è necessaria obbligatoriamente un’assicurazione che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito dentro la proposta, pertanto il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a rispettare la decisione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono ulteriori oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può contattare le figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una corretta relazione con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, comunque fissa procedure differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, perché in pratica il rischio è più alto. Tale situazione d’altro canto è più agevolata per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione fondamentale

Anche se all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Senza dubbio il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Morengo

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS fornisce velocemente risposta alle necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Morengo è stabilito come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene sancita considerando il TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Esistono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questa percentuale integra ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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