Cessione del quinto a Morazzone: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Morazzone attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Morazzone

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e consuetudine realizzare una precisa analisi del cliente in modo da favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

• Soluzioni semplici ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza dover fornire alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
• Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Morazzone , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, la nostra priorità è di supportare i clienti nell’analisi della opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare ai clienti ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dato che autorizza proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto permette di assicurarsi agevolmente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che saranno accolte perfino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di raggiungere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, perfino davanti ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi bancari.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

 

Sono moltissimi i benefici che dà la cessione del Quinto a Morazzone

Questo servizio finanziario concede importi consistenti affiancati da vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto nel quale sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Morazzone

• La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Morazzone

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Morazzone

La capacità di poter richiedere una determinata somma viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Morazzone stabilisce che il rimborso della rata si compia proprio tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette alla clientela di impostare le forme di rientro più opportune. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito al contrario prolungare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa prescrizione nondimeno si può scavalcare nel momento in cui esiste una durata quinquennale e si decide di definire una nuova cessione a 120 mesi.

Queste particolarità rimarcano la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Morazzone

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la disciplina è indispensabile tassativamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già calcolato all’interno della proposta, perciò il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a rispettare la scelta del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non sono previsti altri impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può consultare le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto corretto con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Invece l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega si concede ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, ad ogni modo pone procedure diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

In primo luogo va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad accettarlo, essendo assoggettato alla propria discrezione. oltretutto proprio i criteri assuntivi si attengono a degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, in quanto in realtà il grado di rischio è più alto. Detta situazione d’altro canto risulta più agevolata nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si opera attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione obbligatoria

Mentre all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che rispetti le attese dei clienti adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .

Di certo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene chiarita lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Morazzone

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa velocemente delle esigenze dei clienti ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Morazzone è siglato come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene sancito considerando il TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Ci sono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questo indice include tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

Morazzone