Cessione del quinto a Montemezzo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Montemezzo attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Montemezzo

Desideriamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e abitudine portare a termine un’accurata analisi del cliente per facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di studiare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni semplici ed efficaci in grado di soddisfare le necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza dover fornire alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
• Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Montemezzo , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità supportare la clientela nella valutazione della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed illustrare alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione in quanto assicura proposte su misura con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di avere con facilità il prestito grazie a semplici procedimenti burocratici e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di determinate forme di finanziamento che sono accolte persino di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, comodità e facilità così da procurarsi rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, anche davanti ad diversi obblighi oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Montemezzo

Questo servizio finanziario assicura importi cospicui accompagnati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Montemezzo

• Il differimento del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato nel caso in cui serva ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Montemezzo

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Montemezzo

La possibilità di poter ottenere una particolare somma viene valutata in base alla rata. Questa non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Montemezzo stabilisce che il rimborso della rata avvenga direttamente attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente alla clientela di scegliersi le modalità di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò è consentito al contrario prolungare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa prescrizione comunque si può superare quando esiste una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi aspetti mettono in luce la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Montemezzo

Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la garantisce è stabilita inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, quindi il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad osservare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono stabiliti altri oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto appropriato con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è concesso ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciò nonostante pone procedure differenti per riuscire ad avere il prestito.

Innanzitutto bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei parametri diversi dalla cessione, dal momento in cui in concreto il grado di rischio è maggiore. Detta situazione ad ogni modo risulta più agevolata per i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione indispensabile

Mentre durante la fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che risponda alle attese della clientela adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Di certo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Montemezzo

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità dei clienti ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Montemezzo è stipulato come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene fissato tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Esistono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questo tasso contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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