Cessione del quinto a Montecastello: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Montecastello attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Montecastello - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Montecastello

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e abitudine svolgere una scrupolosa analisi sul cliente in modo da aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, fissando lo scopo di analizzare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni chiare ed efficaci che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Montecastello: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Montecastello , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere sarà aiutare la clientela nello studio della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati e potremo operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e spiegare ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione visto che autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi facilmente il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la praticità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Sono particolari forme di finanziamento che verranno accettate perfino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità per poter ottenere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, persino dinnanzi ad altri impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che assicura la cessione del Quinto a Montecastello

Questo strumento finanziario fornisce importi notevoli con semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti perfino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato in cui sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Montecastello

  • La dilazione del finanziamento viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto quando si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Montecastello

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Montecastello

La possibilità di poter avere un certo importo viene valutata in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio fondamentale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Montecastello prevede che il pagamento della rata avvenga direttamente mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di deliberare le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Montecastello

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere al contrario di prolungare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa situazione però può essere scavalcata quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Tali particolarità mettono in evidenza l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Montecastello

Benché al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la riguarda viene richiesta inevitabilmente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, perciò il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad osservare la volontà del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono ulteriori impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una adeguata relazione con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ciononostante prevede criteri diversi per poter avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è vincolato ad approvarlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare dei criteri differenti rispetto alla cessione, perché in concreto il livello di rischio è più alto. Questa condizione comunque si dimostra più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora attraverso convenzioni mirate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Montecastello

Documentazione essenziale

Anche se nella fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative del cliente allineando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione di base del cliente .

Di certo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene descritta la posizione del dipendente che riferisce la data di assunzione, il salario percepito e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Montecastello

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità del cliente ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Montecastello è pattuito a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è specificata in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Montecastello

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo tasso riguarda tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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