Cessione del quinto a Montebruno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Montebruno sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Montebruno - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Montebruno

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e tradizione portare a termine un’accurata analisi del cliente con la finalità di aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come obiettivo l’analisi delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni facili ed adeguate capaci di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Montebruno: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Montebruno , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra premura favorire il cliente nell’esaminare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in maniera da riuscire ad intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed illustrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati dato che autorizza proposte personalizzate con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di procurarsi facilmente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari soluzioni di finanziamento che vengono accolte anche dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità così da ricavare rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, perfino davanti ad altri impegni o possibili disguidi.

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Sono molteplici gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Montebruno

Questo strumento finanziario garantisce importi notevoli accompagnati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti anche dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato dove sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Montebruno

  • La dilazione del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo qualora sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Montebruno

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Montebruno

La possibilità di poter ottenere una determinata somma viene valutata in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto essenziale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Montebruno prevede che il pagamento della rata abbia luogo proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità al cliente di selezionare le procedure di rientro più comode. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Montebruno

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso invece replicare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale misura nondimeno si può scavalcare nel caso in cui esiste una durata quinquennale e si intende sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Questi dettagli sottolineano la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Montebruno

Sebbene al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la tutela è indispensabile inevitabilmente una copertura assicurativa che copre in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i conti estintivi dalla Banca.

Non ci sono ulteriori oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una corretta relazione con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di solito il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, tuttavia prevede impostazioni differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Innanzitutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, dato che non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato alla sua discrezione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, dal momento che di fatto il rischio è superiore. Detta situazione però si rivela più facile relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Montebruno

Documentazione essenziale

Sebbene nella fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative della clientela calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene chiarita lo status del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Montebruno

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le esigenze del cliente ed è subito accessibile , scongiurando attese prolungate e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Montebruno è stipulato a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo viene definito sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Montebruno

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo tasso contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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