Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Montano Lucino tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Montano Lucino
Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro obbligo e consuetudine effettuare una scrupolosa analisi sul cliente allo scopo di aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe del mercato finanziario, stabilendo lo scopo di ricercare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni semplici ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.
Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Montano Lucino , prestito pensato per dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere è assistere la clientela nell’analisi della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in modo da poter intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed esporre al cliente tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati in quanto autorizza proposte personalizzate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di procurarsi facilmente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di specifiche soluzioni di finanziamento che verranno approvate tra l’altro alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità con l’obiettivo di raggiungere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura in presenza di diversi obblighi o eventuali disguidi finanziari.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono molti gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Montano Lucino
Questo strumento finanziario assicura importi rilevanti con vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti anche in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto nel quale sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Montano Lucino
- Il differimento del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo nel caso in cui si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Montano Lucino
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Montano Lucino
La possibilità di poter richiedere una determinata somma viene misurata in base alla rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Montano Lucino dispone che il pagamento della rata si compia proprio attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di decidere le forme di rientro più convenienti. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di rimborso, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso al contrario riprendere l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Detta prescrizione nondimeno può essere superata nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.
Tali modalità rimarcano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Montano Lucino
Allorchè alla clientela non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la riguarda viene richiesta inevitabilmente un’assicurazione che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il costo delle assicurazioni è già incluso all’interno della proposta, così il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è obbligata a soddisfare la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.
Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Se intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non vi sono ulteriori impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi ammessi a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto regolare con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega si concede alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di pagamento, d’altro canto pone procedimenti differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.
Prima di tutto bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è vincolato ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi si attengono a dei requisiti diversi dalla cessione del quinto, visto che in effetti il livello di rischio è più grande. Questa situazione tuttavia risulta più facile per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si opera grazie a convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Malgrado durante la fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative della clientela allineando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione iniziale del cliente .
Certamente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene descritta la posizione del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Montano Lucino
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Montano Lucino è pattuito come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene determinata considerando il TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è lavorato.
Esistono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore chiarificazione interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questa percentuale include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI