Cessione del quinto a Montanaro: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Montanaro sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Montanaro - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Montanaro

Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e consuetudine eseguire una scrupolosa analisi del cliente per semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe del mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni chiare ed efficienti in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Montanaro: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Montanaro , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere sarà guidare i clienti nello studio della opzione di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed esporre ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dal momento che permette proposte ad hoc con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di assicurarsi rapidamente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche soluzioni di finanziamento che vengono ammesse perfino dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità al fine di procurarsi velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, anche dinnanzi ad diversi impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono molteplici i pregi che presenta la cessione del Quinto a Montanaro

Questo strumento finanziario offre importi rilevanti con semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti tra l’altro dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro in cui sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Montanaro

  • La dilazione del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile rinnovarlo in caso occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Montanaro

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Montanaro

La possibilità di poter accedere ad una particolare somma viene stabilita in base alla rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Montanaro stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di individuare le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Montanaro

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito invece prorogare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Detta situazione nondimeno può essere superata nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Queste peculiarità sottolineano la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Montanaro

Sebbene alla clientela non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta è indispensabile inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, di conseguenza il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a seguire la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non si pongono ulteriori doveri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una appropriata relazione con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, in ogni caso stabilisce criteri differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

Innanzitutto va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi rispettano dei requisiti diversi dalla cessione, poiché in pratica il rischio è maggiore. Questa condizione tuttavia risulta più semplice per i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera attraverso convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Montanaro

Documentazione obbligatoria

Malgrado in una fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative della clientela adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .

Senza dubbio il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene illustrata lo status del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Montanaro

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio ottempera immediatamente alle necessità della clientela ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Montanaro è pattuito come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è fissato in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Montanaro

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo generale.
Questo indice contempla tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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