Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Moniga del Garda sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Moniga del Garda
Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostra responsabilità e prassi effettuare una meticolosa analisi del cliente con lo scopo di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di valutare le soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni semplici ed adeguate capaci di accontentare le esigenze.
- Soluzioni rapide, certe , senza dover dare alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
- Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Moniga del Garda , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà assistere i clienti nella valutazione della opzione di mercato più favorevole in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in modo da poter intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e mostrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione giacché permette proposte personalizzate con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere rapidamente il prestito con poche formalità amministrative e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di determinate forme di finanziamento che saranno ammesse tra l’altro in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità affinché si possa avere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, finanche con altri impegni o possibili disguidi.
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Sono vari i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Moniga del Garda
Questo strumento finanziario offre importi elevati con vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti perfino in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Moniga del Garda
- La dilazione del finanziamento viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto quando serva ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Moniga del Garda
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Moniga del Garda
La possibilità di poter richiedere una particolare somma viene fissata a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Moniga del Garda prevede che il pagamento della rata si compia direttamente mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di deliberare le modalità di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere al contrario di riprendere l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Questa condizione ad ogni modo si può superare quando esiste una durata quinquennale e si decide di sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.
Questi dettagli sottolineano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Moniga del Garda
Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la garantisce è sancita inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata a rispettare la volontà del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.
Il dovere a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non sono stabiliti ulteriori impegni per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.
Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto leale con il cliente, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega si concede alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, in ogni caso prevede criteri differenti per poter avere il prestito.
Innanzitutto va considerata la volontà del Datore di lavoro, dato che non è costretto ad approvarlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi seguono dei parametri differenti dalla cessione, poiché sostanzialmente il grado di rischio è più grande. Questa condizione fortunatamente diventa più agevole nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione fondamentale
Mentre durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela allineando rate e durata, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .
Senza dubbio il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Moniga del Garda
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze dei clienti ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Moniga del Garda è stipulato sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è stabilito sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è lavorato.
Ci sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un’altra precisazione riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questa percentuale contempla ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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