Il prestito protetto pensato per chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Monasterolo del Castello tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Monasterolo del Castello
Desideriamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro obbligo e abitudine svolgere un’accurata analisi del cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito con soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, fissando come finalità l’analisi delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni facili ed adeguate in grado di venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Monasterolo del Castello , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.
Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è supportare i clienti nel valutare la opzione di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc e potremo intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e chiarire al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione poiché assicura proposte mirate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di avere con facilità il prestito grazie alle semplici formalità burocratiche e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari soluzioni di finanziamento che verranno accolte persino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza per poter conseguire in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, finanche in presenza di altri obblighi o eventuali disguidi.
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Sono molteplici i pregi che dà la cessione del Quinto a Monasterolo del Castello
Questo strumento finanziario concede importi considerevoli con semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità persino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Monasterolo del Castello
- La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo nel caso in cui sia necessaria ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Monasterolo del Castello
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Monasterolo del Castello
La capacità di poter ottenere un determinato importo viene decisa a seconda della rata rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto fondamentale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Monasterolo del Castello stabilisce che il pagamento della rata avvenga direttamente tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente alla clientela di scegliere le procedure di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere invece di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Detta situazione peraltro si può scavalcare nel momento in cui esiste una durata quinquennale e si intende definire una nuova cessione a 120 mesi.
Tali caratteristiche evidenziano la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Monasterolo del Castello
Benché ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la normativa che la riguarda è necessaria obbligatoriamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
Il costo delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, così il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è costretta a seguire la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’obbligo a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non ci sono ulteriori doveri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti ammessi ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.
Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto appropriato con il cliente, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è rivolto a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, tuttavia prevede impostazioni diverse per poter avere il prestito.
Innanzitutto ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei parametri differenti dalla cessione, visto che in realtà il rischio è maggiore. Questa condizione in ogni caso diventa più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Mentre durante la fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative della clientela allineando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .
Senz’altro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro grazie alla quale viene comunicata lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Monasterolo del Castello
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono avere la liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è subito accessibile , senza attese estenuanti e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Monasterolo del Castello è sottoscritto come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è calcolata in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è lavorato.
Esistono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore delucidazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questo tasso riguarda tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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