Cessione del quinto a Momperone: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Momperone tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Momperone - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Momperone

Desideriamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e tradizione realizzare una minuziosa analisi del cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di analizzare le soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di dare alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Momperone: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Momperone , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra premura aiutare la clientela nel valutare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e mostrare alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dato che ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di avere velocemente il prestito attraverso semplici formalità burocratiche e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di determinate soluzioni di finanziamento che verranno ammesse tra l’altro di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza allo scopo di avere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura dinnanzi ad ulteriori obblighi o possibili disguidi bancari.

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Sono molteplici i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Momperone

Questo strumento finanziario offre importi elevati accompagnati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Momperone

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere ripetuto nel caso in cui serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Momperone

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Momperone

La possibilità di poter accedere ad una certa somma viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Momperone comporta che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette al cliente di determinare le forme di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Momperone

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è consentito invece prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale misura ad ogni modo si può superare quando abbiamo una durata di 5 anni e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi particolari mettono in luce l’efficacia di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Momperone

Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la disciplina viene indispensabile inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad attenersi alla il volere del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono fissati diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una regolare relazione con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ad ogni modo stabilisce criteri diversi per arrivare ad ottenere il prestito.

Prima di tutto va considerata la volontà del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti in confronto alla cessione, in quanto in effetti il grado di rischio è più alto. Detta condizione comunque risulta più facile per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si opera con convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Momperone

Documentazione fondamentale

Anche se in una fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative della clientela adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Momperone

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Momperone è portato a termine come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene fissato in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Momperone

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo complessivo.
Questo indice contiene tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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