Cessione del quinto a Mompantero: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Mompantero sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Mompantero - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Mompantero

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e abitudine portare a termine una minuziosa analisi del cliente al fine di facilitarne l’accesso al credito con soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, fissando la finalità di studiare le soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di dare alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Mompantero: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Mompantero , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura accompagnare i clienti nell’esaminare la opzione di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed illustrare ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati giacché ammette proposte mirate con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi con facilità il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di particolari formule di finanziamento che sono approvate perfino di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di ricavare velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, persino dinnanzi ad altri impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono numerosi i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Mompantero

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi considerevoli affiancati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Mompantero

  • La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto qualora serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Mompantero

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Mompantero

La possibilità di poter accedere ad una determinata somma viene decisa in base alla rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore importante interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Mompantero dispone che il rimborso della rata si realizzi proprio mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità al cliente di impostare le forme di rientro più semplici. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Mompantero

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso invece riprendere l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta condizione ad ogni modo si può superare quando abbiamo una durata di 5 anni e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali caratteristiche mettono in luce la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Mompantero

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contempla già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la garantisce viene stabilita obbligatoriamente un’assicurazione che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già calcolato dentro la proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a seguire la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non vi sono diversi obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto regolare con i clienti, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è riservato alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, ciononostante pone procedimenti differenti per giungere ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad approvarlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. oltretutto gli stessi criteri assuntivi si attengono a degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, perché sostanzialmente il rischio è superiore. Questa condizione ciò nonostante risulta più agevolata per i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Mompantero

Documentazione obbligatoria

Anche se durante la fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene chiarita la posizione del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Mompantero

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS fornisce immediatamente risposta alle necessità del cliente ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Mompantero è pattuito sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è fissata considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Mompantero

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo indice integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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