Cessione del quinto a Momo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Momo sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Momo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Momo

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una certa esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e abitudine compiere una precisa analisi sul cliente per accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, ponendosi come traguardo l’individuazione delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Momo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Momo , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra premura favorire il cliente nell’esaminare la opzione di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati e potremo operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed esporre al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione poiché autorizza proposte su misura con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere facilmente il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la praticità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che verranno accolte perfino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità così da procurarsi rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, persino con ulteriori impegni o eventuali disguidi.

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Sono vari i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Momo

Questo strumento finanziario offre importi elevati con comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato in cui sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Momo

  • La dilazione del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo in caso sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Momo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Momo

La capacità di poter ottenere una precisa somma viene valutata in base alla rata. Questa non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Momo dispone che il rimborso della rata si compia proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente ai clienti di disporre le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Momo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere al contrario di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale situazione tuttavia si può scavalcare nel caso in cui esiste una durata di 5 anni e si sceglie di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti mettono in evidenza l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Momo

Allorchè al cliente non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la tutela è necessaria inevitabilmente un’assicurazione che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, pertanto il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad osservare la l’intenzione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono ulteriori oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di contattare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una appropriata relazione con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, ciononostante pone criteri diversi per arrivare ad avere il prestito.

Per prima cosa bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi rispondono a dei requisiti differenti in confronto alla cessione, perché infatti il grado di rischio è più grande. Tale condizione ciò nonostante si rivela più facile nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si opera tramite convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Momo

Documentazione indispensabile

Anche se durante la fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative della clientela adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .

Di sicuro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Momo

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Momo è stipulato a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è fissato sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Momo

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questo indice contiene tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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