Cessione del quinto a Mombello di Torino: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Mombello di Torino attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Mombello di Torino - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Mombello di Torino

Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e tradizione eseguire una seria analisi del cliente in modo da semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di analizzare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti capaci di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza dover dare alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Mombello di Torino: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Mombello di Torino , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere è supportare il cliente nell’esaminare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in modo da poter intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e spiegare al cliente ogni peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione dato che consente proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto consente di assicurarsi agevolmente il prestito con poche formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che vengono approvate anche in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità allo scopo di procurarsi rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino con ulteriori impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Mombello di Torino

Questo strumento finanziario assicura importi elevati con vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto in cui sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Mombello di Torino

  • La dilazione del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo quando occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Mombello di Torino

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Mombello di Torino

La possibilità di poter avere una certa somma viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio importante contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Mombello di Torino comporta che il rimborso della rata avvenga direttamente mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente al cliente di selezionare le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Mombello di Torino

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Detta prescrizione però può essere superata quando abbiamo una durata di 5 anni e si vuole sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi particolari rimarcano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Mombello di Torino

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contempla già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la regolamenta viene indispensabile obbligatoriamente una polizza assicurativa che copra in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, pertanto il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a soddisfare la l’intento del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono ulteriori oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di contattare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una leale relazione con i clienti, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, tuttavia comporta procedure differenti per giungere ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, poiché non è tenuto ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare dei parametri differenti dalla cessione del quinto, poiché in concreto il grado di rischio è più alto. Detta situazione ciò nonostante si dimostra più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Mombello di Torino

Documentazione indispensabile

Anche se nella fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative dei clienti modulando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione iniziale del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Mombello di Torino

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Mombello di Torino è portato a termine come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene sancita tenendo conto del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Mombello di Torino

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo generale.
Questa percentuale integra tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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